踔厲奮發 穩中求勝

2022新年伊始，加州花園管理處于2月17日上午9點在管理處會議室召開了二級目標責任書簽訂儀式，各事務部門主管、主管助理、班組長以及行管人員共計18人參加了本次簽訂儀式。

首先管理處王經理向大家宣貫了公司2022年度總體指導思想、目標任務、工作手段和要求，并且重點宣貫和講解了具體措施“16字方針”內容，以“產品為王、經營為本、守住底線、筑牢防線”作為全年工作主線。我們要用好“三精四效”工作手段，深耕細作，提高服務效率和服務品質；開拓創新，創造品牌和口碑效應。也要做好品質管理基礎服務，守好陣地，穩步發展。

接著王經理與各事務部門主管簽訂了二級目標責任書及安全管理責任書，層層分解，落實到人，雖任重道遠，但從大家響亮的口號聲中聽出了他們對完成今年的工作任務充滿了信心。

最后王經理對目標責任書重要指標及考核要求進行了重點解析，延續大管家模式，主抓報事報修響應機制考核，強調提升全員的服務、經營、安全意識，提高管理人員自身能力和管理能力。

2022我們躊躇滿志，團結奮進，乘風破浪，踏浪而行，努力完成各項任務指標，向公司、向業主、也向我們自己交上一份滿意的答卷。