加州花園管理處各部門于1月13日至15日，分別對部門員工進行了應會績效考評。

　　各部門員工按照主管的要求，認真準備、嚴肅對待本次年度績效考評工作，大家抓緊一切可利用的時間進行實操訓練，把平時在工作中的良好狀態展示出來，向領導作一次“年終匯報”。

　　此次考評，管理處非常重視，并得到了公司職能部門的大力協助與支持，親臨現場進行督導。

　　通過各部門對員工的實操及工作表現的考評，既是對員工平時崗位狀態的一次進行檢驗，更重要的是又可以使員工在測評過程中找到自身的不足，對工作中一些不規范、不標準的行為進行改進，為提升服務品質打下基礎。